其实我觉得如果这是从国内来到国外的第一份正式的工作,工资是最不需要考虑的问题,特别是在找了很久都找不到的情况下。因为从国内到国外对职场是一个很大的转折点,虽然你以前很有经验,但毕竟国外工作的环境和方式跟国内很不一样,很多公司都需要找有本地工作经验的人。就象以前克里斯跟我说的:“ It's like someone pays you to learn, why not?” 言下之意是别人付钱给你学经验,何乐而不为呢?等有了本地经验以后就不一样了,手中的筹码可以把你以前的经验放大三倍。先是有一份工作,然后再是寻找自己喜欢的工作,很少一步到位的。
记住在哪里都会遇到shit person who makes you feel like shit(如果从没遇到那恭喜你太幸运了!),但是那不是因为你有多shit也不一定是对方有多shit,也许是磁场不对或还没找到合作的方式。如果你不愿意为此浪费精力和心情,那要么改变工作方式甚至必要时换一份工作也是可以考虑的,毕竟到处有晴天,何苦委屈自己?这份工作不适合你,或者让你无法发挥,不能说明你的能力如何,总有一份工作适合你,能让你尽情发挥的地方。