澳华裔医生经验丰富难获实习机会 告政府歧视

　　据澳洲新快网报道，澳大利亚一王姓华裔医生希望能发挥自己在神经内科方面的专长，但他非但未能填补澳洲的“医生荒”，反而只能从事低薪的高龄护理工作、难以养活自己的家庭，因此和首都领地政府打起了官司，希望政府能修改倾向于由本地培训的毕业生获得医科实习机会的政策。

　　尽管过去有着丰富的经验，但王依然得不到在堪培拉医院(Canberra Hospital)实习的机会，他因此指责首都领地的政策是基于对他种族的歧视。

　　就这场备受瞩目的官司，王近日首次接受了采访。他称自己状告政府不仅仅是为了自己的家庭，也是为了其他和他一样得不到澳洲医院实习机会的海外受训医生。王称：“我不是想成为反歧视的英雄，我只是希望政策能公平。”

　　王的官司得到了法律事务所Sparke　Helmore的无偿支持，他今年早些时候终于见到了曙光，因为首都领地民事及行政仲裁庭(ACAT)裁定政府的医科实习政策确实有歧视。

　　在澳洲的各州及领地，实施的都是本地毕业生优先获得医科实习机会的政策，理由是本地的医科生是根据澳洲医疗系统的特点接受的培训，而且意味着政府的医疗教育拨款能得到最好的“投资回报率”。

　　无论王的学历多高、经验多丰富，但在等待实习机会时都要排在成绩最差的本地医科生后面，理由无他，就是因为“他出生于中国并在其祖国受教育”，因此仲裁庭裁定政府的政策是对王的间接歧视。

　　目前此案还在仲裁庭审理，因为还有一个关键问题亟待解决。虽然仲裁庭裁定政府的政策“间接歧视”，但还未裁定是否“合理”。