女同收入高于直女? 日前,英国安格利亚鲁斯金大学做了一项关于同性恋者收入水平及工作满意度的调查,调查结果表明,英美国家女同性恋者的收入比异性恋女性高,已公开恋情的同性恋者比未公开恋情的同性恋者的工作满意度高。 报告称,在英国,男性收入普遍比女性高9%,女同性恋者的收入比异性恋女性高8%,而男同性恋者的收入却比异性恋男性低5%。在美国,女同性恋者的收入比异性恋女性更是高出20%。 研究人员认为,产生这一现象的原因可能是由于女同性恋者在年轻时就意识到自己将不会拥有传统意义上的婚姻家庭,这意味着她们更愿意为自己的职业选择做一系列规划,比如多读书,取得高学历以获取高收入工作,自主选择一些男性占优势的高收入职业等。 研究报告称,相比直男直女,男同和女同对工作的满意度不太高,因为工作场所机会不均等。报告同时呼吁工作单位在招聘和评价时能对同性恋一视同仁,并减少工作场所骚扰事件的发生。(实习编译:马馨怡 审稿:朱盈库)
日前,英国安格利亚鲁斯金大学做了一项关于同性恋者收入水平及工作满意度的调查,调查结果表明,英美国家女同性恋者的收入比异性恋女性高,已公开恋情的同性恋者比未公开恋情的同性恋者的工作满意度高。
报告称,在英国,男性收入普遍比女性高9%,女同性恋者的收入比异性恋女性高8%,而男同性恋者的收入却比异性恋男性低5%。在美国,女同性恋者的收入比异性恋女性更是高出20%。
研究人员认为,产生这一现象的原因可能是由于女同性恋者在年轻时就意识到自己将不会拥有传统意义上的婚姻家庭,这意味着她们更愿意为自己的职业选择做一系列规划,比如多读书,取得高学历以获取高收入工作,自主选择一些男性占优势的高收入职业等。
研究报告称,相比直男直女,男同和女同对工作的满意度不太高,因为工作场所机会不均等。报告同时呼吁工作单位在招聘和评价时能对同性恋一视同仁,并减少工作场所骚扰事件的发生。(实习编译:马馨怡 审稿:朱盈库)
想必我们都知道为什么公立学校的学生与私立学校的学生相...[ 更多信息 ]